Sei un esperto di Amministrazione del Personale e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Hai esperienza nel settore industriale e sei alla ricerca di un'opportunità presso un'azienda multinazionale? Allora questa potrebbe essere l'offerta di lavoro che fa per te!
Stiamo cercando un Payroll & Personnel Administration Specialist per un'azienda multinazionale con sede a Cassino. La posizione è aperta a una persona con laurea o diploma e con circa 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata all'interno di realtà produttive.
Il Payroll & Personnel Administration Specialist supporta l'HR Manager nell'amministrazione e nella gestione del personale di stabilimento, fornendo il corretto contributo operativo. Si occuperà nello specifico di: acquisizione delle timbrature di entrata e uscita; preparazione mensile dei dati per l'elaborazione dei cedolini, il calcolo e il pagamento delle retribuzioni e dei versamenti fiscali e di previdenza sociale, nonché la gestione delle pratiche relative all'assunzione e alla cessazione dei rapporti di lavoro. Sarà inoltre responsabile di tutti gli obblighi riguardanti i contratti di lavoro per il personale di stabilimento, coordinando gli uffici di stabilimento.
Il candidato ideale avrà una conoscenza e una gestione operativa delle presenze, inclusa la chiusura dei cartellini, la gestione delle note spese e dei certificati di malattia. È richiesta inoltre una conoscenza di Zucchetti Presenze Project e costituisce un titolo preferenziale la conoscenza di SAP Success Factor. Una buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel, e una buona conoscenza della lingua inglese sono altresì richieste.
La posizione è a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, e offre un contratto diretto a tempo indeterminato con l'azienda, con una retribuzione da commisurare in base all'esperienza del candidato.
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Data inizio prevista: 20/12/2024
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Città: Cassino (Frosinone)
Patenti:
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.