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Addetto selezione e sviluppo hr

  • Informazioni Generali

    28/01/2025
  • Milano
  • Risorse umane, recruiting

  • ASL Locale Cerca Nuovo Personale
    Febbraio 2025
    La figura più ricercata in ambito di studio medico

  • Descrizione

    e-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda operante nel settore del trasporto merci un/a:

    ADDETTO/A SELEZIONE E SVILUPPO HR - SOSTITUZIONE MATERNITA'

    La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione, gestione dei sistemi di valutazione delle prestazioni, politiche retributive (MBO, politiche equity e merito), comunicazione interna aziendale e tutte le attività rivolte allo sviluppo del personale e alla creazione di benessere in azienda.

    Responsabilità:

    • comunicazione interna aziendale
    • politiche retributive
    • sistemi di valutazione
    • ricerca, selezione e inserimento in azienda del personale
    • attività rivolte al benessere in azienda
    • attività di sviluppo del personale
    • attività di employer branding
    • collaborazione con enti di formazione, scuole e università

    Requisiti:

    • Laurea discipline umanistiche / master o corsi di specializzazione in sviluppo risorse umane
    • Esperienza prevalente in Sviluppo HR di almeno 3 anni
    • Buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft 365)
    • Buona conoscenza della lingua inglese

    Si offre un contratto diretto con l'azienda in sostituzione maternità da fine febbraio fino a dicembre 2025.

    Luogo di lavoro: Melzo (MI)

    Orario: full time, con smartworking 1 / 2 volte alla settimana.

    CCNL Trasporti e Logistica (14 mensilità)

    La retribuzione sarà da commisurare in base all'esperienza + ticket da 8,75 Euro

    #workingtogether

    L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it



    Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

  • Inserzionista

    E-work filiale hr executive branch

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