Hai maturato esperienza in ruoli amministrativi/contabili?
Sei disponibile ad un percorso di apprendistato?
Allora questa opportunità potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Per azienda operante nel settore del commercio metalli siamo alla ricerca di un/a impiegato/a amministrativo/a da inserire con un contratto di apprendistato.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Almeno 1 anno di esperienza nel settore amministrativo
- Disponibilità a lavorare full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (B1/B2).
La figura ricercata si occuperà di supportare l'ufficio amministrativo nelle attività quotidiane, come la gestione delle pratiche contabili, prima nota, registrazione dei documenti, la compilazione delle dichiarazioni fiscali e la gestione delle pratiche amministrative in generale.
Offriamo un contratto di apprendistato, che ti permetterà di acquisire nuove competenze e di crescere professionalmente all'interno dell'azienda. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, affiancato/a da colleghi esperti che ti supporteranno nel tuo percorso di formazione.
Se sei una persona precisa, organizzata e con una buona conoscenza degli strumenti informatici, inviaci il tuo curriculum vitae!
Nota: L'offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del principio di parità di trattamento tra uomini e donne (L. 903/77).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Data inizio prevista: 16/12/2024
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Città: Parma (Parma)
Conoscenze linguistiche:
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.