ricerca di una risorsa da dedicare all’area amministrazione del personale della Direzione Risorse Umane per gruppo bancario in sostituzione maternità .
Principali attivitÃ
Elaborare e gestire la contrattualistica: redazione dei contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e variazioni di contratto, assicurando la corretta applicazione del CCNL di riferimento
Gestire la parte amministrativa e operativa dei principali adempimenti con Enti ed Istituti preposti
Gestire le presenze, il processo di payroll mensile e i rapporti con lo studio paghe esterno, avendo cura delle scadenze mensili ed annuali
Crescere nella professione attraverso un costante aggiornamento della normativa in materia di diritto del lavoro e delle tematiche amministrative per supportare gli HR Business Partner nella gestione del personale
Requisiti
Diploma/Laurea in ambito giuridico/economico/umanistico
Esperienza consolidata (almeno 3 anni) in ruolo analogo maturata presso Società di Consulenza o Studi Professionali; oppure acquisita nell'ambito del ciclo payroll e amministrazione del personale all'interno di Aziende strutturate
Buona padronanza di competenze giuslavoristiche, contributive, retributive e fiscali legate al ciclo di vita del personale
Conoscenza del pacchetto office
Plus: conoscenza del gestionale paghe INAZ
Soft skills: riservatezza, precisione, spiccate doti organizzative, problem solving ed elevato grado di autonomia
Altre informazioni
Sede di lavoro: Conegliano (TV) / Milano
Inserimento: per questo ruolo l’azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata. Contratto di sostituzione maternità .
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.