SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. **vedi modalità di candidatura**) e iscritta all'apposito Albo informatico. Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti. Posizione Per ampliamento dell'organico della filiale di MESTRE (VE), SPP è alla ricerca di un/a: HR RECRUITER desideroso/a di unirsi al nostro team e contribuire alla crescita dell'azienda. La figura si occuperà di gestire l'intero processo di selezione del personale, dalla ricerca dei candidati alla loro assunzione, collaborando a stretto contatto con i Responsabili delle diverse aree aziendali. PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Pubblicare gli annunci di lavoro su vari canali e piattaforme; - Screening dei curricula e gestione dei colloqui telefonici e in presenza; - Gestire il database dei candidati e seguire a livello amministrativo tutte le fasi contrattuali; - Collaborare allo sviluppo di employer branding e talent acquisition; - Mantenere una comunicazione costante con i candidati durante tutto il processo di selezione; - Pianificare l'attività al fine di raggiungere gli obiettivi di budget commerciale; - Formulare preventivi e contratti. Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in un'Agenzia per il Lavoro come Recruiter; - Laurea in materie umanistiche o economiche; - Conoscenza dei processi di ricerca e selezione e delle migliori pratiche di recruiting; - Passione per il mondo delle Risorse Umane; - Predisposizione a lavorare per obiettivi; - Padronanza dei principali software di recruiting e amministrazione del personale (titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale Intiway). Altre informazioni LUOGO DI LAVORO: Mestre (VE). ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. BENEFIT: Buoni pasto
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.