Jesolopalace Hotel & Aparthotel è un hotel 4*S a situato a Jesolo (Venezia), in zona Pineta. La gestione è familiare, ma ben strutturata nei vari reparti. I collaboratori sono la risorsa principale della nostra attività! Al nostro team offriamo un ambiente aperto, dinamico e strutturato in cui sviluppare la propria professionalità e capacità di lavorare per obiettivi. Chi cerchiamo Per potenziare il nostro team Housekeeping, cerchiamo una cameriera ai piani a tempo pieno per la prossima stagione estiva 2025. Quali sono i tuoi punti di forza: - Ti piace lavorare in hotel. - Hai una predisposizione alla cura del cliente e degli ambienti, ci tieni all'ordine alla pulizia. - Possiedi buone doti relazionali e sei capace di lavorare in team. - Hai un'esperienza specifica nel ruolo di almeno un anno, maturata preferibilmente in Hotel e in contesti strutturati. Quali saranno le tue mansioni principali: - Ti occuperai della pulizia e del riordino delle camere e dei bagni, del rifacimento dei letti e della sostituzione della biancheria, del rifornimento degli articoli da toilette. - Svolgerai le pulizie generali delle parti comuni della struttura. - Svolgerai il tuo lavoro nel rispetto degli standard aziendali e applicando le direttive del tuo responsabile e prestando attenzione agli aspetti legati alla sicurezza sul luogo di lavoro. A chi farai riferimento: - Alla Governante. Cosa ti offriamo: - Una retribuzione commisurata all'esperienza. - Un ambiente di lavoro organizzato e dinamico. - Un orario di lavoro a tempo pieno su turno unico dalle 9.00 alle 15.40. - Un giorno di riposo a settimana. - Un contratto di lavoro a tempo determinato (durata circa 5 mesi, da maggio a settembre). Ti preghiamo di inviarci un curriculum vitae completo di informazioni di contatto e di foto Disponibilità di alloggio: NO Data di inizio: da concordare Contatto telefono: **vedi modalità di candidatura**
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.